Hồ sơ công ty
Được thành lập năm 2011, GIENI là một công ty chuyên nghiệp cung cấp giải pháp thiết kế, sản xuất, tự động hóa và hệ thống cho các nhà sản xuất mỹ phẩm trên toàn thế giới. Từ son môi đến phấn phủ, mascara đến son bóng, kem dưỡng đến bút kẻ mắt và sơn móng tay, Gieni cung cấp các giải pháp linh hoạt cho quy trình đúc, chuẩn bị vật liệu, gia nhiệt, chiết rót, làm mát, nén, đóng gói và dán nhãn.
Với thiết bị được mô-đun hóa và tùy chỉnh, năng lực nghiên cứu mạnh mẽ và chất lượng tốt, sản phẩm Gieni sở hữu chứng chỉ CE và 12 bằng sáng chế. Ngoài ra, chúng tôi còn thiết lập mối quan hệ đối tác lâu dài với các thương hiệu nổi tiếng thế giới như L'Oreal, INTERCOS, JALA và GREEN LEAF. Sản phẩm và dịch vụ của Gieni đã có mặt tại hơn 50 quốc gia, chủ yếu ở Hoa Kỳ, Đức, Ý, Thụy Sĩ, Argentina, Brazil, Úc, Thái Lan và Indonesia.
Chất lượng vượt trội là nguyên tắc cơ bản của chúng tôi, thực hành là kim chỉ nam, và cải tiến liên tục là niềm tin của chúng tôi. Chúng tôi sẵn sàng hợp tác với bạn để giảm chi phí, tiết kiệm nhân công, tăng hiệu quả, cập nhật xu hướng thời trang mới nhất và chiếm lĩnh thị trường!
Đội Gienicos
Mỗi giám đốc điều hành công ty đều quan niệm rằng văn hóa công ty rất quan trọng đối với một công ty. GIENI luôn suy nghĩ về việc chúng ta là một công ty như thế nào và chúng ta có thể đạt được những gì trong công ty? Nếu chỉ là một công ty phục vụ khách hàng thì chưa đủ. Chúng ta cần tạo nên sự kết nối chân thành, không chỉ với khách hàng mà còn với toàn thể nhân viên. Điều đó có nghĩa là GIENI giống như một gia đình lớn, tất cả chúng ta đều là anh chị em.
Tiệc sinh nhật
Tiệc sinh nhật sẽ tăng cường sự gắn kết của đội ngũ công ty, thúc đẩy xây dựng văn hóa doanh nghiệp, để mọi người cảm nhận được sự ấm áp của gia đình. Chúng tôi luôn cùng nhau tổ chức sinh nhật.
Giao tiếp
Chúng ta sẽ dành thời gian ngồi lại với nhau và giao tiếp. Hãy chia sẻ về những điều bạn thích ở văn hóa hiện tại? Bạn không thích điều gì? Liệu điều đó có quan trọng không? Hãy truyền đạt các giá trị và văn hóa của chúng ta một cách rõ ràng và liên tục, cả nội bộ lẫn bên ngoài. Chúng ta phải hiểu rõ văn hóa của mình và tại sao nó lại quan trọng. Khen thưởng những nhân viên phát triển văn hóa, và cởi mở và trung thực với những người không làm được điều đó.
Hoạt động của công ty
Trong năm nay, công ty chúng tôi đã tổ chức một số hoạt động ngoài trời để cuộc sống của nhân viên thêm nhiều màu sắc, đồng thời tăng cường tình bạn giữa các nhân viên.
Cuộc họp thường niên
Khen thưởng nhân viên xuất sắc và tổng kết thành tích cũng như khuyết điểm hàng năm. Cùng nhau chào đón Tết Nguyên đán sắp tới.
Lịch sử công ty
